当前位置:首页>>组织建设
重点突破稳步推进会员普惠制 增强基层工会组织活力

 

重点突破稳步推进会员普惠制

增强基层工会组织活力

 

山东省青岛市总工会

 

       青岛市总工会认真贯彻落实全总和省总的部署要求,围绕服务型工会建设,以构建完善职工服务体系为主线、加大新型职工互助保障计划力度为重点,以抓好会员实名登记为基础,稳步拓展“惠员工程”服务内容,采取“普惠制、特惠权、差异化”服务方式,将闲置多年的“会员证”变成了贴心的“惠员证”,提高了工会组织的凝聚力和感召力。

一、构建职工服务体系,搭建“惠员工程”平台

       青岛市总把构建职工服务体系作为建设服务型工会的重要举措,按照“会、站、家”一体化建设思路,将组建工会、创建职工服务中心、建设“职工之家”统一起来,努力打通服务职工的“最后一公里”。

(一)健全三级工会服务网络。建立了市级、区(市)级职工服务中心和镇街(企业)职工服务站三级工会服务网络。2014年,市总积极与市委、市政府相关部门协调,争取了“青岛市职工服务中心”编制,成立了全额拨款处级事业单位,并按编制配齐了工作人员。市总安排1000万元专项资金支持区(市)级职工服务中心实体建设,配备了办公设施,美化了办公环境。通过调配和社会化招聘方式为区(市)职工服务中心和镇街服务站解决了工作人员问题。

(二)完善服务体系运行机制。市总投资300万元开发建设青岛市工会信息管理平台,在职工服务中心和服务站设立端口,采用标准化工作模块,将各级工会的组织网络、会员实名制信息和主要工会业务等全部纳入信息化平台,实现了资源共享,提升了工会工作的实效性和服务水平。服务对象面向辖区所有会员开放,涵盖了困难职工帮扶、职工互助保障、普惠制服务、政策咨询、法律援助等服务项目,会员在职工服务中心可享受到一站式便捷热情的服务。建立健全了服务中心内部管理体系、工作流程、议事协调等规章制度,提高服务水平和办事效率,进一步夯实“惠员工程”根基。

二、加大职工普惠力度,打造“惠员工程”品牌

(一)开发新型医疗保障计划。2014年市总投入3000万元专项资金,推广新型医疗保障计划。设置A、B两个方案,互助金标准分别为90元和60元,市总各补贴30元。通过扩大赔付项目,提高赔付比例和报销个人部分起付线费用,提高了参保人员的受益面,扩大了不同类型和经营状况单位的选择余地。市总还与“中国职工保险互助会”签订了取消提取保险管理费协议,所有投保资金全部用于职工保险赔付,青岛职工保险办事处每年近400万元的人员工资和工作经费全部由市总承担,保证了职工互助保障工作的公益性。2015年,市总进一步强化优惠措施,取消“30天免责期”条款、返还总赔付额达不到投保资金70%部分的保费、降低人员参保比例门槛等优惠,试行期三年。既保证了风险可控,又调动了参保积极性。去年累计有39万名职工投保,同比增长85.7%,赔付金额同比增长49.5%,有近2.5万名会员受益。

(二)整合资源,拓展服务项目。一是充分发挥工会工人文化宫、疗养院、职工服务中心一线服务阵地作用。市区两级工会文体活场地向辖区内所有会员免费开放。拨款400余万元对湛山疗养院进行升级改造,并每年出资320万元为1万名基层会员免费查体。依托职工服务中心聘请100名律师组成法律顾问团,为会员提供免费法律服务。三年投入5000万元,实施“1138”工程,为职工提供免费教育培训。即每年培训1000名有创业需求的职工;提高1000名新市民学历教育层次;提升3000名职工的技术等级;帮助8000名无技术等级的职工取得技术等级资格。

二是以职工需求为导向,积极争取社会资源开展普惠服务。市总在充分调研基础上,摸清了会员最关切的现实利益诉求,认真抓好总体设计,印发了《青岛市总工会关于推进全市工会职工服务体系建设的指导意见》,整合优化资源,梯次设计服务功能和项目。各区市总工会分别根据辖区特点,积极与当地有实力、信誉好的商家洽谈普惠制服务项目。涵盖了衣食住行、文化娱乐、金融、通讯等多项服务,会员持证就可享受不等的折扣或折上折优惠。胶州市总工会根据当地外来务工人员多,业余生活相对单调的实际,主动与当地影城和文化团体联系,签订了会员持证可享受影城七折优惠协议,文化团体定期免费到大型企业为职工演出,为会员争取到了更多实惠,丰富了基层会员文化生活,赢得了基层工会的支持和欢迎。

三、发挥“惠员工程”效应,促进工会组织建设

(一)推动了工会组建和会员发展工作

       会员普惠制的服务对象必须是会员,签约商家必须是建会企业,这是我市推动普惠制服务的两个前提。随着各种普惠制服务项目的推出,经过一年的实践,会员切实感受了入会的实惠,增强了对未入会职工的吸引力,企业也从中看到了巨大的商机,纷纷主动与工会洽谈建会工作,有利促进了工会组建和会员发展。如平度市已与65家企业签订了互惠服务协议,发放印有商家目录和优惠服务项目的会员证10万个,促使33个商家组建工会,新吸收工会会员5000多名。

(二)促进了基层工会组织规范化建设

       按照全总基层工会“六有”建设标准和省总开展“四双”活动要求,我市开展了“加强基层工会组织建设三年行动计划”,将开展会员实名制信息采集工作纳入了工会考核中,并把开展普惠制服务工作列入会员评家内容,借力推进基层工会组织规范化建设,提高了基层工会组织的凝聚力和感召力。

返回

青岛市总工会公众号

青岛市总工会订阅号